Het BBA dient publiek doel en geldt nog immer als voorrangsregel

De Hoge Raad spreekt zich in dit arrest uit over de ‘reikwijdteregel’ van het BBA, op grond...

Werkgeversaansprakelijkheid voor zelfstandige opdrachtnemers: over ‘een persoon’ en ‘in de uitoefening van diens beroep of bedrijf’ ex artikel 7:658 lid 4 BW

Wie het arrest Davelaar/Allspan Barneveld B.V. in handen heeft, ziet onmiddellijk dat het om een...

Ook als de arbeidsovereenkomst niet ‘inhoudsloos’ is geworden kan – in uitzonderlijke situaties – sprake zijn van een geldige ontbindende voorwaarde

Werkneemster is op 1 juni 2000 bij HTM in dienst getreden op basis van de ‘Regeling in- en...

Schorsing zonder behoud van loon tóch mogelijk?

V. is sinds 2001 in dienst van woningcorporatie Laurentius als statutair directeur. Hij is op 21...

De preferentie van de vordering van de werknemer van de vrijgestelde dochtermaatschappij in het faillissement van de moedermaatschappij op grond van de door haar gedeponeerde 403-verklaring

Wanneer binnen een concern gebruik wordt gemaakt van de in Boek 2 BW opgenomen...

WWZ-beschikkingen: de oogst van twee maanden WWZ in actie

Noot bij: AR 2015-0648, AR 2015-0714,AR 2015-0715, AR 2015-0724, AR 2015-0725, AR 2015-0753,AR...

De payrollonderneming komt in situaties waarin dit slecht zou uitpakken voor de payrollwerknemer niet onder haar werkgeversverplichtingen uit, met een beroep op haar beperkte, formele werkgeverschap; zou de payrollwerknemer wél een beroep kunnen doen op het werkgeverschap van de inlener wanneer het werkgeverschap van (alleen) de payrollonderneming in zijn nadeel is?

1. Payrolling is een vorm van uitbesteding van het werkgeverschap die in korte tijd zeer populair...

De rechtspositie van de vrijwilliger behoeft principiële doordenking

Nederland kende volgens de cijfers van het CBS in 2010 maar liefst 5,8 miljoen vrijwilligers: 45%...