Verzorgd uit de bijstand: De rol van gedrag, uiterlijk en taal bij de re-integratie van bijstandsontvangers'

'Private onderneming verwacht personeelskrimp

'Resultaten aanpak arbeidsmigratie zichtbaar'

'Poolse werknemers Eemshaven krijgen gelijk loon voor gelijk werk'

Partijen anoniem

Duitsland: Ontslag wegens overgang van onderneming bij transnationale overgang van onderneming binnen concernverband

Cordell v. Foreign and Commonwealth Office

Op werkgever rust geen plicht tot het inhuren van een doventolk om zodoende een dove sollicitante aan te kunnen nemen. De kosten van deze tolk zijn te hoog (vijf maal het salaris van de sollicitante). Uitleg doeltreffende aanpassingen in de zin van de Disability Discrimination Act 1995

Partijen anoniem

Afwijzing sollicitante wegens persoonlijke eigenschappen en beroepskwalificaties, en wegens ‘leeftijdopbouw personeel’ levert vermoeden van discriminatie op, dat evenwel door de gemeente is weerlegd

Russell and others v. Transocean International Resources

Verplichting offshorewerknemers om vakantie tijdens de ‘field breaks’ te genieten, niet in strijd met arbeidstijdenrichtlijn, althans de Working Time Regulations

'Merendeel re-integratie voor mensen jonger dan 45 jaar'

'Verplicht leerwerkaanbod jongeren'