Er bestaat geen aanleiding om te twijfelen aan de juistheid van de inschattingen die de bedrijfsarts heeft gemaakt van de behandeling van werkneemster. Ten onrechte is een ziekengeldsanctie opgelegd aan de eigenrisicodrager.

Tijdelijke vermindering van het aantal uren dat appellante binnen kantooruren kan werken als gevolg van een revalidatietraject leidt niet noodzakelijkerwijs tot een urenbeperking. Uit de FML blijkt niet dat zij beperkt is voor het werken buiten kantooruren. Vereist is dan wel dat de aan de schatting ten grondslag gelegde functies wisselende diensten kennen.

Kabinet lost knelpunten arbeidsmarkt op

FNV start kort geding tegen thuiszorgaanbieder Axxicom

Jumbo stoot bedrijfsonderdelen af

Meer dan honderd banen weg bij ROC Leiden

Zorginstelling Diafaan vraagt faillissement aan

onderlinge waarborgmaatschappij Centramed BA c.s./X

Medisch advies aan verzekeraar van ziekenhuis over behandelmethode arts, valt niet onder reikwijdte artikel 35 Wbp.

Dansk Industri (DI), lasthebber van Ajos/ervan van Rasmussen

Wettelijke uitsluiting ontslagvergoeding voor gepensioneerden in strijd met Unierecht. Particuliere werkgever kan schending Unierecht niet pareren met beroep op rechtszekerheid en vertrouwensbeginsel.

Beneluxvet B.V./werknemer

Werknemer die na re-integratie de werkzaamheden soms onverklaarbaar lang (lange dienstritten) uitvoert en daarmee de verhoudingen op scherp zet, handelt niet uit onwil of moedwillig disfunctionerend. Geen e-grond.