Ook slimme asielzoeker vindt geen vaste baan

Presentatie zwartboek flexwerk gemeente Amsterdam

Helft mensen met ggz-behandeling heeft werk

Nederlandse advocate eist actie FIFA: 'WK Qatar in strijd met mensenrechten'

Ook werkgevers keren zich tegen afschaffing scholingsaftrek

VOF Biggym c.s./werknemer

Motiveringsvereiste concurrentiebeding. Motivering ontbreekt in de met de werknemer gesloten arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, zodat het concurrentiebeding nietig is.

Conclusion Xforce B.V./werknemer

Werkgever vordert zowel boete als schadevergoeding, na (vermeend) toebrengen van schade door het uitbrengen van offertes. Boetebeding in arbeidsovereenkomst nietig. Partijen in de gelegenheid gesteld zich verder uit te laten over onder meer schade werkgever en opzet/bewuste roekeloosheid werknemer.

De Haas Automotive Services B.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek (a- en g-grond). Werkgeefster heeft niet voldaan aan algemene herplaatsingsverplichting. Verstoorde arbeidsverhouding is niet aannemelijk, nu werkgeefster tot voor kort nog bereid was werkneemster bij haar te laten werken.

PontMeyer Hout BV/werknemer

Ontbinding op de g-grond. Werknemer is meerdere keren betrokken geweest bij diverse incidenten waarbij sprake was van gevaarzettend, roekeloos rijgedrag. Gelet op de aard van de door werknemer verrichte werkzaamheden – het vervoeren van zware ladingen op een heftruck, hetgeen tot gevaarlijke situaties kan leiden – is dat een situatie waarvan van werkgever niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst te laten voortduren.

Petra (62) loopt stage: 'Zo fijn om elke dag weer nieuwe dingen te leren'