Meer mensen op de arbeidsmarkt

De Lange/Staatssecretaris van Financiën Nederland

Fiscale regeling volledige scholingsaftrek tot 30 jaar en forfaitair vanaf 30 jaar is niet in strijd met gelijke behandeling op grond van leeftijd.

werknemer/werkgever

G-grond: aan wie verstoring arbeidsverhoudingen valt te wijten is niet relevant. Leidinggevende uitmaken voor ‘sukkel’ leidt tot verstoorde arbeidsverhouding.

Wat kost een kopje koffie op kantoor voor de baas?

werknemer/IDZ BV

Bewijsaanbod. Eindarrest na getuigenbewijs. Werkgever is er niet in geslaagd te bewijzen dat zij met werknemer de vaststellingsovereenkomst heeft besproken.

werknemer/Nimbuzz B.V c.s.

Uitleg optieregeling in beëindigingsovereenkomst: directe aanspraak op 2% optie op aandelen oude werkgever of enkel inspanningsplicht te bemiddelen in verkoop?

werkneemster/Stichting MEE Drechtsteden

Werkneemster dient in hoger beroep billijke vergoeding aan werkgever terug te betalen. Stevige inzet op verbetering communicatie blijft binnen de grenzen van artikel 7:611 BW. Geen vooropgezet plan tot ontslag te komen.

werknemer/Smurfit Kappa Zedek B.V.

Arbeidsrechtelijke omkeringsregel ex artikel 7:658 BW: is de artrose bij heftruckchauffeur/papiersnijder veroorzaakt door werkzaamheden bij werkgever? Schending zorgplicht staat vast.

werknemer/werkgever

Overtreding rechtsgeldig overeengekomen concurrentiebeding. Matiging boete.

werknemer/DAF Trucks NV

Ontslag op staande voet wegens stalken en bedreigen 14 jaar jongere collega-werknemer die affectieve relatie niet beantwoordt. Geen transitievergoeding.