Stichting Lunet Zorg/LCVR De Biezenrijt c.s.

Uitleg artikel 2 lid 5 Wmcz: kosten niet onredelijk.

werkneemster/Hairstyling 2000 B.V., handelend onder de naam New Hairstyle

Omvang billijke vergoeding aan de hand van alle omstandigheden van het geval, inclusief de gevolgen van het ontslag. Billijke vergoeding heeft geen specifiek punitief karakter.

werkgever/Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche c.s.

Een premievordering van het bedrijfstakpensioenfonds in de schoonmaak- en glazenwassersbranche is aan te merken als een periodieke vordering in de zin van artikel 3:308 BW en verjaart na verloop van vijf jaar na aanvang van de dag waarop de vordering opeisbaar is geworden.

X./Ryde B.V.

Erfgenaam heeft recht op betaling beëindigingsvergoeding op basis van sociaal plan na overlijden werknemer.

A. c.s./Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V. c.s.

Cao voor KLM-vliegers is niet in strijd met het verbod op leeftijdsdiscriminatie door de pensioenleeftijd stapsgewijs op te hogen van 56 tot 58 jaar en bepaalde vliegers daarvan vanwege hun leeftijd uit te sluiten. Geen verkapte reorganisatie.

werknemer/werkgever

Hoewel juist is dat werknemer een lang dienstverband heeft bij werkgever en hij, als 60-jarige, minder makkelijk dan een chauffeur die een stuk jonger is een andere baan zal kunnen vinden, was er voor werkgever, na het laatste incident op 27 maart 2017, een dringende reden.

werkgeefster/werkneemster

Zwangerschappen liggen ten grondslag aan het niet aanbieden van de functie van kandidaat-deurwaarder: verboden onderscheid. Werkneemster hoeft na opzegging van haar arbeidsovereenkomst de studiekosten niet terug te betalen en heeft tot datum einde dienstverband recht op hoger salaris.

Greif Nederland B.V./werknemer

Na een incident op de werkvloer met een collega volgde een officiële waarschuwing. Een gesprek dat daarna werd gevoerd om de lucht te klaren, maar niet naar genoegen van de werkgever is verlopen, levert geen e-grond, g-grond of h-grond op.

werknemer/Lebara B.V. c.s.

Gedeeltelijke toekenning vordering van werknemer jegens werkgever en diens verzekeraar tot betaling van een voorschot op alle geleden en nog te lijden (im)materiële schade als gevolg van het bedrijfsongeval dat werknemer is overkomen.

werknemer c.s./X Holding BV c.s.

Aansprakelijkheid van bestuurder van door werknemers, als kopers van certificaten in de rechtspersoon, geleden schade als gevolg van het faillissement van de rechtspersoon, al dan niet door toedoen van die bestuurder.