De voorhanden gegevens bieden geen steun voor de conclusie dat werknemer zijn bedongen arbeid weer ten volle heeft verricht gedurende een periode van ten minste vier weken. UWV heeft ten onrechte een loondoorbetalingsplicht voor de werkgever aangenomen.

UWV wordt niet in zijn standpunt gevolgd dat de passende arbeid de bedongen arbeid is geworden. UWV heeft niet met concrete gegevens onderbouwd dat partijen zich overeenkomstig de gewijzigde situatie bestendig hebben gedragen.

Migranten uit 'veilige landen' moeten vaker een werkvisum krijgen, adviseert commissie

'Noord-Koreaanse slaven gebruikt bij bouw Nederlandse schepen'

Het staken van de werkzaamheden zonder werkgeefster daarvan op de hoogte te stellen kan niet worden beschouwd als beëindiging door of op verzoek van de werknemer. UWV heeft ten onrechte de WW-uitkering blijvend geheel geweigerd wegens verwijtbare werkloosheid.

CSU Personeel B.V./werkneemster

Herhaalde weigering om – ondanks het oordeel van de bedrijfsarts – tot werkhervatting over te gaan rechtvaardigt ontbinding (e-grond) en levert ernstig verwijtbaar handelen of nalaten op.

Talent verdwijnt over de grens

werknemer/Romass B.V.

Ontslag op staande voet is – in strijd met eigen beleid werkgeefster – niet als ultimum remedium toegepast. Billijke vergoeding ad € 3.800 bruto toegewezen.

'Daling aantal faillissementen zet dit jaar door'

F. van Lanschot Bankiers N.V./werknemer

Ontbindingsverzoek d-grond afgewezen omdat het functioneren van werknemer wordt beïnvloed door zijn ziekte. Ook heeft werknemer geen eerlijke kans gekregen om functioneren te verbeteren.