werknemer/werkgeefster

CFO die meermaals privé-uitgaven doet met zakelijke creditcard en deze uitgaven opgeeft als zijnde zakelijk, is terecht op staande voet ontslagen. Toekenning contractueel overeengekomen beëindigingsvergoeding naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar.

werkneemster/The Greenery B.V.

Deelgeschil over aansprakelijkheid materiële werkgever. Toedracht van bedrijfsongeval kan niet worden vastgesteld. Kantonrechter ziet af van kostenbegroting. Gelet op uiteenlopende standpunten van partijen had werkneemster voor een bodemprocedure moeten kiezen.

PvdA wil wettelijk recht op onbereikbaarheid

Meer psychische vermoeidheid ervaren door werk

Burn-out rukt op bij oudste werknemers

Max-Planck/Shimizu

Werkgever heeft vergaande inspanningsplicht werknemer daadwerkelijk vakantieverlof op te laten nemen, op straffe van behoud vakantiedagen ondanks wettelijke vervalregeling.

Premier Rutte bemoeit zich met vastgelopen pensioenoverleg

De subjectief dringende reden vormt niet langer een onderdeel van de toets voor verwijtbare werkloosheid.

Wuppertal/Bauer c.s.

Verval van vakantieaanspraak en vakantievergoeding erven bij overlijden werknemer in strijd met Unierecht. Particulier komt rechtsreeks beroep toe op Handvest Grondrechten EU.