FNV-leden kunnen stemmen op nieuwe voorzitter, en er valt wat te kiezen

Deel werknemers zegt meer thuis te kunnen werken, maar mag of wil dat niet

Werkgeefster handelt ernstig verwijtbaar door re-integratie van werknemer niet te faciliteren, diffamerende uitspraken over hem te doen tegen voltallig personeel/externen en spoedig na zijn re-integratie druk te zetten op de zoektocht naar ander werk. Toekenning billijke vergoeding van € 100.000.

Terecht gegeven ontslag op staande voet van verkoopmedewerkster te Schiphol wegens herhaaldelijke werkweigering in het kader van haar tweedespoorre-integratie in tijdelijke arbeid in het magazijn te Lijnden in afwachting van een geldige Schipholpas.

(In)directe discriminatie kan ook binnen eenzelfde groep (gehandicapten) plaatsvinden.

FNV vindt ‘onderbetaling’ medewerkers coronacallcenters 'oneerlijk en gênant'

Tweede Kamer wil sociale werkvoorziening nieuw leven inblazen

1,2 miljoen nachtwerkers in 2020

Werknemer die in zijn vrije tijd vuurwerk maakte waarbij hij zwaar letsel aan zijn pols en hand heeft opgelopen handelde niet met opzet. Werkgever veroordeeld tot (gematigde) loondoorbetaling.

Vordering tot betaling achterstallig loon toegewezen. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst tussen werknemer en werkgever en geen sprake van een overeenkomst tussen werknemer en uitzendbureau.