werknemer/Ausuma Vorkheftrucks BV

Omkeringsregel werkgeversaansprakelijkheid. Spuiter heeft voldoende aannemelijk gemaakt dat hij aan CTE lijdt, ondanks kort dienstverband bij werkgever

werknemer/curator van het faillissement A-Fin Advies BV

Loonvordering directeur van failliet bedrijf naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar, wegens verzwijgen bestaan arbeidsovereenkomst aan curator

Univé Organisatie BV/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst van huismeester die in strijd met instructies derden toegang heeft verschaft tot het bedrijfspand waarna laptops zijn gestolen

werknemer/werkgever

Werknemer periodiek onderwerpen aan alcoholblaastest levert geen inbreuk op persoonlijke levenssfeer op. Ontslag op staande voet gerechtvaardigd mits blaastester zorgvuldig blijkt te zijn. Toetsing aan Hyatt-arrest

Univé Organisatie BV/werknemer

Wegnemen van laptops van werkgever levert dringende reden voor ontbinding op

werknemer/X Trans BV

Loonvordering op grond van algemeen verbindend verklaarde cao ondanks finale kwijting in beëindigingsovereenkomst

Santana/werknemer

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie na onterecht ontslag op staande voet wegens vermeende diefstal fles Bacardi, leidt tot C=1,5. Vervolg op Hof Leeuwarden 12 januari 2010, AR 2010-40

werkgever/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst alcoholverslaafde werknemer leidt tot C=0,25

Peitsman Fournituren BV/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens vervallen functie tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer. Schending informatieplicht en re-integratieinspanningen werkgever leiden tot C=1,5

werknemer/werkgever

Naleving cao. Mondelinge afspraak niet nietig ex artikel 12 WCAO ondanks ontbreken schriftelijkheid conform cao