werknemer/werkgeefster

Geen kennelijk onredelijke opzegging. Aangepaste stoel zou geen verbetering hebben gebracht in de lichamelijke situatie van werknemer en voor werknemer zijn geen passende werkzaamheden voorhanden

werkneemster/TSN Groningen Holding B.V.

Opzegging vlak voor zestigste verjaardag werkneemster, waardoor zij net geen aanspraak kan maken op verlengde wachtgeldregeling, is kennelijk onredelijk

werknemer/werkgever

Korte tijd nadat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is geëindigd, wordt geconstateerd dat werknemer een levensbedreigende hersentumor heeft en binnen korte tijd zal overlijden. Beroep op wederzijdse dwaling bij het sluiten van de beëindigingsovereenkomst faalt

Stichting Kwadrantgroep/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst lid RvB wegens verstoorde arbeidsrelatie. Toepassing wachtgeldregeling vanaf 2017 mogelijk in strijd met WNT. Kantonrechter wijst verzoek om toepassing van artikel 1.6 lid 2 WNT af

werknemer/Westermann Installatietechniek B.V.

Monteur heeft recht op gunstiger reiskostenvergoeding op grond van CAO voor het Technische Installatiebedrijf. Pakketvergelijking is niet toegestaan

werknemer/Totaal Advies Nederland B.V.

Beroep op studiekostenbeding is in strijd met goed werkgeverschap. Dat werknemer – nadat werkgever heeft aangegeven tot ontslag over te gaan – de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd, komt voor rekening en risico van werkgever

werkgeefster/werknemer

Werknemer heeft kritiek op een nieuw automatiseringssysteem, waarna een langslepend conflict ontstaat. Afwijzing ontbindingsverzoek. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte

werknemers/curator

Rechter-commissaris machtigt curator om na faillissement de arbeidsovereenkomsten van werknemers op te zeggen. Beleidsvrijheid curator. Opzegging arbeidsovereenkomsten door curator niet onrechtmatig

werkgever/werkneemster

Matiging loonvordering tot loon over drie maanden na nietig proeftijdontslag. Wanverhouding tussen gewerkte periode en loonperiode

werkgeefster/werknemer

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst timmerman die lid is van ondernemingsraad wordt niet ter zitting gewijzigd in een verzoek om toestemming van de kantonrechter voor opzegging van de arbeidsovereenkomst. Ontbinding zonder toekenning vergoeding