Abvakabo FNV/Stichting Amsta

Spelregeltoets niet langer meer een zelfstandige voorwaarde voor rechtmatige staking. Bedrijfsbezetting kan onder omstandigheden een toegestane vorm van staking zijn.

werknemer/Window Gard Safety & Sun B.V.

Geen arbeidsovereenkomst ondanks schriftelijke ‘arbeidsovereenkomst’. Overeenkomst aangegaan ter ontduiking van belastingheffing directrice, tevens (ex-)partner van werknemer. Schijnconstructie.

werknemer/VLM Airlines Personeelsbeheer Nederland B.V.

Captain-Piloot die in strijd met de afspraken niet uitwijkt naar de ‘alternate airport’ maar eigenstandig een luchthaven uitzoekt, wordt terecht gedegradeerd tot First Officer.

Flextronics Logistics BV/werknemer

Verlenging van de wettelijke opzegtermijn dient zowel voor werkgever als werknemer schriftelijk te geschieden. Indien contractueel een langere opzegtermijn voor alleen de werknemer is bedongen, dan is deze afwijking vernietigbaar. Er is geen sprake van een automatische verlenging van de opzegtermijn voor de werkgever.

werknemer/Connexxion Openbaar Vervoer N.V.

Niet (meer) oproepen van werknemer zonder gegronde redenen terwijl er wel werk voorhanden is, is in strijd met artikel 7:611 BW.

Chromaflo Technologies Europe voorheen CPS Color Sittard B.V./werknemer

Devolutieve werking hoger beroep ten aanzien van verweer geïntimeerde in eerste aanleg inzake causaal verband schade en werk. Deskundigenonderzoek vereist.

werknemer/Berkhof & Partners

Verschillende beoordelingsmaatstaven voor schorsing van een concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst en (dat verwijst naar) het concurrentiebeding in koopovereenkomst.

werkneemster/Iran-United States Claims Tribunal

Geen rechtsmacht Nederlandse rechter wegens functionele immuniteit Tribunaal bij ontslag werkneemster die secretarieel werk voor de President van het Tribunaal verricht. Essentiële taken.