Vrijheid van vestiging is (slechts) een (belangrijk) gezichtspunt bij beoordeling recht op staken.

Vukota-Bojic/Zwitserland

Stelselmatig observeren van persoon bij twijfel over arbeidsongeschiktheid in strijd met artikel 8 EVRM; gebruik bewijs levert geen schending artikel 6 EVRM op.

Geotech Kancev GmbH/Germany

Verplichte financiële bijdrage aan Sociaal Fonds in de Bouw op grond van algemeenverbindendverklaring leidt niet tot schending van negatieve vakverenigingsvrijheid (art. 11 EVRM) voor ongebonden werkgever.

Fernández Martínez/Spanje

Niet verlengen tijdelijke arbeidsovereenkomst wegens privéleven godsdienstleraar dat niet strookt met godsdienstige doctrine valt onder bereik van artikel 8 EVRM. Niet verlenging in casu gerechtvaardigd.

Eweida e.a./Verenigd Koninkrijk

Grondstewardess mag crucifix zichtbaar op uniform dragen. Werkgever mag dragen crucifix verbieden bij verplegend personeel wegens gezondheids- en veiligheidsredenen. Ambtenaren mogen homoseksuelen niet weigeren

Eternit/Frankrijk

Botsing tussen recht op eerlijk proces en recht op medische privacy in geval van bedrijfsongevallen en beroepsziektes. Recht op inzage medische stukken. Informatieplicht werknemer. Informatieplicht verzekeringsarts?

Palomo Sanchez c.s./Spanje

Ontslag van vakbondsleden wegens het op grove wijze beledigen van medewerkers middels vaktijdschriftartikelen en cartoons, niet in strijd met artikel 10 en 11 EVRM