Toetsing verbetering belastbaarheid tweede ziektejaar. Geen aanleiding om de door appellant in hoger beroep ingebrachte medische informatie voor te leggen aan de door de rechtbank ingeschakelde onafhankelijke deskundige psychiater De Mooij.

Voorverlenging referteperiode WW wegens ziekte dan wel onbetaald verlof. Zo al voorverlenging op grond van artikel 17a, eerste lid, aanhef en onder c, van de WW aan de orde is, kan appellant gelet op de beperkte periode hiermee niet aan de referte-eis voldoen.

Verwijtbare werkloosheid. Een afweging van de persoonlijke omstandigheden van appellant tegen de aard en de ernst van zijn gedragingen leidt tot de conclusie dat aan het ontslag van appellant, en daarmee ook aan de werkloosheid van appellant, een dringende reden ten grondslag ligt.

Geen grond om aan te nemen dat ten tijde van het ontslagverzoek voortzetting van de dienstbetrekking redelijkerwijs niet van appellant kon worden gevergd.

Afwijzing verzoek om schadevergoeding. Het causaal verband tussen de gestelde schade en de onrechtmatige besluiten, in de zin van een condicio sine qua non-verband, is niet aannemelijk gemaakt.

Toekenning WW-uitkering. Het bepaalde dagloon vormt een redelijke afspiegeling van de welvaart van appellant.

Einddatum WW-uitkering onjuist: beroep op vertrouwensbeginsel verworpen

Het kon appellant redelijkerwijs duidelijk zijn dat het besluit van UWV een onjuiste einddatum van de WW-uitkering bevatte: het beroep van appellant op het vertrouwensbeginsel wordt verworpen.

Analoge toepassing Vixia/Gerrits in die zin dat schending re-integratieverplichtingen geen dringende reden voor ontslag oplevert, gaat niet op. Re-integratieregime voor defensie verschilt van artikel 7:629 BW.

Ingeval een werknemer de dienstbetrekking op eigen verzoek beëindigt, moet de daarop volgende werkloosheid in beginsel als verwijtbaar worden beschouwd. Geen sprake van omstandigheden die een uitzondering op dit uitgangspunt rechtvaardigen.

In het huwelijk treden en de wens om na dat huwelijk in verband met de werkzaamheden van de partner naar diens woonplaats te verhuizen, brengt niet mee dat van een betrokkene, bezien vanuit een oogpunt van de WW, redelijkerwijs niet kan worden gevergd het dienstverband te laten voortduren.