werkneemster/werkgeefster

Werkneemster niet-ontvankelijk in verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet. Vervaltermijn artikel 7:686a lid 4 BW verstreken. Voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst, vanwege ongeoorloofde betalingen en bestellingen, gedaan door werkneemster, op rekening van werkgeefster.

werknemer/ISV Europe B.V.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is van rechtswege geëindigd. Werkgever heeft geen redelijk belang meer bij onvoorwaardelijke ontbinding. Voorwaardelijke ontbinding afgewezen; niet bestaande arbeidsovereenkomst kan niet ontbonden worden.

werkneemster/Stichting Zorggroep Almere

Verzoeken werkneemster ex artikel 7:681 BW en 7:682 BW zijn, hoe uiterst minimaal ook, te laat ingediend (art. 7:686a BW). Kern vervaltermijn is dat deze fataal is en niet kan worden gestuit of verlengd. Werkneemster in die verzoeken niet-ontvankelijk.

werknemer/Dakteam Dakbeheer B.V.

Geconverteerde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd in onbepaalde tijd toch gewoon ‘laten aflopen’ kan worden beschouwd als ‘opzegging’. Termijn artikel 9 BBA verstreken.

werkneemster/werkgever

Ontslag op staande voet. Vernietiging opzegging niet tijdig ingeroepen. Afwijzing loonvordering.