Werkgever heeft werknemer fors onder druk gezet om zijn arbeidsovereenkomst op te zeggen, onder onterechte dreiging met ontslag op staande voet. Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer vernietigd wegens misbruik van omstandigheden. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek.

Bewijsopdracht: Indien werknemer bewust en voor een langere periode een verboden stroomstootwapen bij zich heeft gedragen en hij daarover bewust tijdens het interne onderzoek niet de waarheid heeft verklaard, levert dit een voldragen e-grond op.

Werknemer handelt ernstig verwijtbaar door - ondanks hersteldverklaring van de bedrijfsarts en het UWV en ondanks oproep van werkgeefster, waarschuwingen en een loonstop - herhaaldelijk zijn werk niet te hervatten.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen. Werknemer weigerde medewerking aan verbetertraject.

Ontbinding arbeidsovereenkomst International Sales Engineer (i-grond). Combinatie van e- en g-grond. Werknemer heeft zich te fors geuit over reorganisatie en heeft bijgedragen aan verstoring arbeidsverhouding. Transitievergoeding verhoogd met 50% (totaal: € 52.496,37 bruto).

Trambestuurder die onder invloed van cannabis een ongeluk veroorzaakt, handelt ernstig verwijtbaar. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.

De arbeidsovereenkomst wordt wegens verwijtbaar handelen ontbonden omdat werkneemster zowel de controlevoorschriften als de re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.

Mislukte re-integratie. Ontbindingsverzoek werkgeefster op e-grond afgewezen. Wel sprake van duurzaam verstoorde arbeidsrelatie.

Ontbindingsverzoek op de g-grond afgewezen. Het opzegverbod tijdens ziekte is van toepassing. Ook geen voldragen d-, e- en i-grond.

Ontslag op staande voet wegens fraude niet onverwijld gegeven, gelet op tijdsverloop van een jaar tussen vermoeden van fraude en gegeven ontslag. Arbeidsovereenkomst ontbonden (e-grond) met toekenning transitievergoeding (€ 23.777,08). Betrokkenheid werknemer bij fraude voldoende aannemelijk.