Stichting Zorgzaam Twente/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsrelatie na beschuldiging vervalsen VOG. Bewijsrecht van toepassing. Schorsing concurrentie- en relatiebeding vanwege ontbreken zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen.

werknemer/DPA Nederland B.V.

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet noodzakelijk vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen. Onbillijke benadeling