werknemer/Maison van den Boer B.V.

De tijdsdruk die voortvloeit uit het naderen van de AOW-gerechtigde leeftijd, leidt niet tot de conclusie dat Maison gehouden is het slapend dienstverband van werknemer op te zeggen.

werknemer/V.O.F. Jeruzalem

Kort geding. Hof is voorshands van oordeel dat verklaring van werknemer een opzegging is, waaraan werkgever hem mag houden.

werkneemster/werkgever

Niet opzeggen slapende arbeidsovereenkomst terminaal zieke werkneemster is in strijd met goed werkgeverschap, mede gelet op uitdrukkelijke bedoeling wetgever bij de Wet compensatie transitievergoeding om voortbestaan van slapende dienstverbanden tegen te gaan.

werknemer/werkgever

Loonvordering toegewezen. Niet aannemelijk is geworden dat werkgever zich ervan heeft vergewist dat werknemer daadwerkelijk bedoeld heeft in te stemmen met beëindiging van zijn dienstverband en dat werknemer de mogelijke consequenties van zijn beslissing overzag.

X Transport/werknemer

Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige instemming van werknemer met de beëindiging van het dienstverband. Verklaring is opgesteld door de bedrijfsleider. Werknemer beheerst Nederlandse taal onvoldoende en getuigenverklaringen zijn onvoldoende objectief en betrouwbaar om anders te oordelen.

werkgeefster/werknemer

Brief werkgeefster met opschrift ‘bevestiging ontslag’ levert geen rechtsgeldige opzegging door werknemer op. Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring of gedraging van werknemer, gericht op beëindiging van het dienstverband.

werkneemster/werkgever

Opzegging van de arbeidsovereenkomst door werkneemster geeft blijk van een duidelijke en ondubbelzinnige op de beëindiging van de arbeidsovereenkomst gerichte verklaring.

werkneemster/VKVE Detachering

Voor de opzegging van een arbeidsovereenkomst door werkneemster is een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring vereist, die erop is gericht de beëindiging van de arbeidsovereenkomst te bewerkstelligen. In dit geval is daarvan niet gebleken.

werkneemster/Stichting Ondersteuning Fractie PVV Rotterdam

Arbeidsovereenkomst blijft voortduren nu X als bestuurder niet vertegenwoordigingsbevoegd was om de arbeidsovereenkomst namens werkgeefster tijdens de proeftijd op te zeggen. Bekrachtiging achteraf uitgebleven.

werkneemster/Automotive Amsterdam B.V.

Anders dan de eerste rechter oordeelde, heeft werkneemster niet het bij werkgeefster gerechtvaardigde vertrouwen gewekt dat zij berustte in beëindiging van de overeenkomst. Matiging van de loonvordering op de voet van artikel 7:680a BW.