werknemer/BBS Group B.V.

Nu BBS is opgehouden het loon te betalen is summierlijk gebleken van een vorderingsrecht van werknemer. Het faillissementsverzoek wordt toegewezen.

werkneemster/werkgeefster c.q. curator

Verval aanspraak op wachtgeldregeling ex vaststellingsovereenkomst door opzegging door curator. Claim op wachtgeld is geen boedelvordering en wordt zelfs niet tot verificatie toegelaten.

werknemers/Raad van Commissarissen

Voorzitter RvC doet aan General Manager en Finance Manager een bonustoezegging bij succesvolle verkoop van de ondernemingen waar zij werkzaam zijn. Topholding failleert. Ondernemingen worden in dat kader verkocht. Is in die situatie sprake van een ‘successful sale’?

werkneemster/werkgever

Failliete werkgever. In tegenstelling tot de curator is de kantonrechter van oordeel dat de verzoeken tot vernietiging van ontslag(en) op staande voet en het geven van een verklaring voor recht met betrekking tot de rechtsgeldigheid van ontslag(en) op staande voet zelfstandige betekenis hebben (art. 28 Fw). Aanhouding.

Eva Honrado/Fondo de Garantía Salarial (Spaans loonwaarborgfonds)

Spaans waarborgfonds gehouden vergoeding bij vrijwillige ontslagname werknemer te compenseren.

werknemers/werkgever

Faillietverklaring. Faillissementsprocedure leent zich niet voor geven van een oordeel over de vraag of arbeidsovereenkomsten (rechtsgeldig) zijn beëindigd.

Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen/curator in faillissement van X B.V.

Beantwoording prejudiciële vragen. De na ontslag door faillissementscurator verschuldigde uitkering in geld voor niet-genoten vakantiedagen moet worden aangemerkt als boedelschuld, ook als deze uitkering betrekking heeft op vóór de faillietverklaring opgebouwde vakantieaanspraken. Curator kan werknemer niet verplichten niet-genoten vakantiedagen op te nemen ter voorkoming van het ontstaan van de boedelschuld.

FNV c.s./Smallsteps

Smallsteps-uitspraak: de door de artikel 3 en 4 Richtlijn 2001/23/EG gegarandeerde bescherming blijft van toepassing bij een pre-packfaillisement teneinde de voortzetting van de onderneming te verwezelijken.

ondernemingsraad DA/DA

WOR in beginsel ook tijdens faillissement van toepassing, behoudens handelingen die zien op liquidatie van de onderneming en/of onverenigbaarheid met Fw opleveren.

X Automatisering/werkneemster

Opvolgend werkgeverschap naar criteria Van Tuinen ‘wegens onmiddellijke werking’ WWZ.