Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/Uitzendbureau Estercom c.s.

Overgang onderneming. De bestuurder van de beide ondernemingen kan persoonlijk een ernstig verwijt gemaakt worden van het gegeven dat de overgenomen onderneming de loonverplichtingen niet kan nakomen en daarvoor evenmin verhaal biedt.

werknemer/KMN Scooters Hoorn C.V. en Pechhulp on Demand C.V.

Vervreemder en verkrijger aansprakelijk voor loondoorbetaling zieke werknemer bij overgang van onderneming. Aan de aansprakelijkheid doet niet af dat werknemer zich pas na maanden meldt. Verkrijger tevens aansprakelijk voor schenden aanzegverplichting.

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de Weg/werknemer

Vordering van het Bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) tot betaling van achterstallige pensioenpremies in het kader van overgang van onderneming afgewezen. Het Bpf heeft niet gesteld op welk moment de verplichtingen van de oude werkgever zijn overgegaan op de nieuwe werkgever (art. 7:663 BW).

Luís Manuel Piscarreta Ricardo/Emarp (Portugal)

Overgang van onderneming treft ook gemeentebedrijf. Werknemer met ‘geschorste arbeidsovereenkomst’ (vanwege verlof) behoudt bescherming OVO-richtlijn.

Asklepios Kliniken Langen-Seligenstadt GmbH/Felja en Graf

Dynamisch incorporatiebeding gaat mee over en sorteert rechtseffect tenzij vrijheid van ondernemerschap zich hiertegen verzet.

werkneemster/Hectas Facility Services C.V. c.s.

Kort geding. Overgang van onderneming. Werkneemster is niet mee overgegaan naar verkrijger, nu zij ten tijde van de overgang van onderneming blijvend ongeschikt was voor haar werk als schoonmaakster. Band met het overgegane project duurzaam doorbroken.

Unionen/Almega Tjänsteförbunden, ISS Facility Services AB

Dienstjaren bij vervreemder tellen mee voor berekening opzegtermijn bij ontslag verkrijger. Verstrijken cao-duur leidt niet tot ander oordeel, nu er geen nieuwe regeling voor de geëxpireerde cao in de plaats is gekomen.

FNV c.s./Smallsteps

Conclusie A-G: uitzondering faillissement overgang van onderneming geldt niet voor Nederlandse prepack.

werkneemster/Care Dienstengroep B.V.

Kort geding. Sprake van overgang van onderneming. Schoonmaakster werkte voorafgaand aan arbeidsongeschiktheid en tijdens re-integratieperiode uitsluitend op het (later overgenomen) project. De band tussen werkneemster en het project bestond derhalve ten tijde van de overgang nog steeds.