werknemer/Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland h.o.d.n. Holland Casino Leeuwarden

Geen sprake van vierde schakel in de keten van arbeidsovereenkomsten (art. 7:668a lid 1 onderdeel b BW) na overgang van onderneming. Opnieuw overeengekomen arbeidsovereenkomst met verkrijger maakt dit niet anders. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd.

werkneemster/Raad Maastricht B.V.

Artikel 7:668a (oud) BW is van toepassing op arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die voor 1 juli 2015 is aangegaan. Het lag op de weg van werkneemster om te stellen dat de tweede arbeidsovereenkomst daadwerkelijk is aangegaan na inwerkingtreding van de WWZ.

Florentina Martínez Andrés/Servicio Vasco de Salud

Conversie van een tijdelijke arbeidsovereenkomst in een vast contract afhankelijk van de vraag of men op basis van het arbeidsrecht of bestuursrecht voor de overheid werkt, is in strijd met Richtlijn 1999/70 wegens ontbreken effectieve maatregelen ter voorkoming van misbruik.

María Elena Pérez López/Servicio Madrileño de Salud (Comunidad de Madrid)

Indien structureel 25% van het personeelsbestand uit ‘dienstverbanden van tijdelijke aard’ bestaat, kan niet langer sprake zijn van ‘objectieve redenen’ in de zin van Richtlijn 1999/70/EG.

Ana de Diego Porras/Ministerio de Defensa

Ontslagvergoeding is ‘arbeidsvoorwaarde’ in de zin van de Richtlijn 1999/70/EG. Niet toekennen van ontslagvergoeding aan werknemers met tijdelijk contract is verboden onderscheid in de zin van artikel 4 Richtlijn.

werknemer/werkgever

Opzegging cao door cao-partijen en werkgever per 1 januari 2016 leidt ertoe dat op grond van het overgangsrecht WWZ met betrekking tot de ketenregeling direct het nieuwe artikel 7:668a BW van toepassing is en de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geconverteerd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

werknemer/Stichting Slachtofferhulp Nederland

Het aanhangsel bij de arbeidsovereenkomst betreft rechten en verplichtingen (arbeidsduur, functie en salaris) binnen de periode van de arbeidsovereenkomst en kan derhalve niet als een opvolgende arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:668a BW worden aangemerkt.

werknemer/Stichting Bibelot

Kwalificatievraag. Geen sprake van een (verkapte) arbeidsovereenkomst. De periode waarin werknemer op freelancebasis werkzaamheden verrichtte tellen niet mee voor de in artikel 7:668a (oud) BW bedoelde periode van 36 maanden.

Matrans Marine Services B.V./FNV c.s.

Kantonrechter veroordeelt FNV en CNV om opnieuw met werkgever in overleg te treden over nieuwe tekst cao. De huidige tekst strookt niet (geheel) met de bedoeling van partijen en zou door werknemers anders kunnen worden begrepen.

Stichting voor Interconfessioneel en Algemeen Bijzonder Voortgezet Onderwijs te Rotterdam e.o./werknemer

Verlengde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt niet conform de daarvoor geldende regels in de CAO VO opgezegd. In kort geding kan niet worden vastgesteld of daarmee een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Toewijzing loonvordering.