Werknemer heeft tijdens zijn werkzaamheden ruzie gekregen met X en X uiteindelijk een klap gegeven. X heeft ten gevolge van deze klap schade geleden (een gebroken arm). Werkgever en werknemer vorderen dat de verzekeraars de schade vergoeden die werknemer heeft toegebracht aan X. Verzekeraars hebben betoogd dat sprake is van het ontbreken van voldoende functioneel verband. Zij wijzen daarbij op de omstandigheid dat de uiteindelijke klap zijn oorzaak vond in provocerend gedrag van X en dreigementen over en weer die...
Rechtbank Rotterdam, 10-12-2008
