Ex-werknemers hebben nevenwerkzaamhedenbeding en relatiebeding niet overtreden door een eigen vennootschap onder firma op te richten die dient als assurantietussenpersoon.

Afwijzen verzoek handhaven relatiebeding in kort geding omdat niet kan worden uitgesloten dat het relatiebeding standhoudt in een bodemprocedure. Afwijzen exhibitievordering wegens ‘fishing expedition’.

Relatiebeding wordt geschorst omdat werkgever onvoldoende belang heeft bij de handhaving ervan.

Vordering tot schorsing concurrentie- en relatiebeding afgewezen. Wens van werknemer om carrièremogelijkheden buiten werkgeefster te zoeken en bij een kleinere werkgeefster te gaan werken weegt niet op tegen bedrijfsdebiet van (oude) werkgeefster.

Relatiebeding in overeenkomst van opdracht met zzp’er valt onder het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi. De samenwerking kan worden aangemerkt als een arbeidsverhouding met als doel terbeschikkingstelling zoals bedoeld in de Uitzendrichtlijn.

Werknemer handelt in strijd met relatiebeding, door in dienst van andere onderneming op projectbasis werkzaamheden te verrichten voor relatie oud-werkgever. Matiging boete tot € 25.000. Belemmeringsverbod artikel 9a Waadi ziet niet op elke vorm van arbeid ten behoeve van een inlener.

Relatiebeding valt niet onder het bereik van artikel 9a Waadi, aangezien geen sprake was van terbeschikkingstelling. Overtreding van het relatiebeding en vordering tot schorsing wordt afgewezen.

Heeft werknemer (ernstig) verwijtbaar gehandeld door zichzelf te bevoordelen ten koste van werkgever? Wat is de strekking van het relatiebeding? Gedeeltelijke vernietiging beschikking kantonrechter.

Hoger beroep in kort geding. Loonvordering. Verlenging duur concurrentie- en relatiebeding. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie.

Werknemer overtreedt relatiebeding niet. De onderneming waar werknemer gaat werken is niet langer een relatie, omdat de samenwerking langer dan twee jaar geleden is beëindigd. Relatiebeding wordt (gedeeltelijk) geschorst wegens onredelijk brede formulering.