opdrachtneemster/Amstel Televisie Vijf B.V. (AT5)

Freelancejournalist geniet geen BBA-bescherming omdat op Facebook en Twitter stond vermeld dat zij voor meer dan twee andere opdrachtgevers werkzaam was.

werknemer/X Sanitair B.V.

Vordering schadevergoeding wegens schending wederindiensttredingsvoorwaarde door inzet zzp’ers verjaard (6 maanden). Pratt en Whitney-uitzondering niet van toepassing.

werknemer/DDM Demontage

BBA is niet van toepassing op in Maleisië wonende en werkende medewerker. Toetsmoment is einde arbeidsovereenkomst. Gezichtspunten.

werknemer/werkgeefster

Werknemer beroept zich met succes op opzegverbod wegens overgang van onderneming. ETO-redenen niet aannemelijk. Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling.

werknemer/Farmex Milieutechniek B.V.

Aandelentransactie leidt niet tot overgang van onderneming. Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen is niet in strijd met opzegverbod.

X/Stichting Epafras

Opdrachtnemer geen BBA-werknemer ex artikel 1 sub b onder 2 BBA omdat hij zich door meer dan twee anderen (niet zijnde bloedverwanten) laat bijstaan. Uitleg ‘BBA-helper’. Bezoldiging helper niet relevant

werknemer/Haskoning Nederland BV

Artikel 6 BBA is niet van toepassing op uitgezonden werknemer, indien terugkeer naar Nederland niet waarschijnlijk is. Verduidelijking van het Nuon-arrest: terugvalcriterium nog steeds relevant, maar onderscheidcriterium is belangrijker

werknemer/werkgever

Werkgeefster heeft besloten de functie van werknemer na een overgang van onderneming te laten vervallen en heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd. Opzegverbod wegens overgang van onderneming is niet van toepassing. Eto-redenen

werkgever/raad van bestuur UWV

UWV weigert toestemming voor zover vereist bij onduidelijkheid over overgang van onderneming bij aanvraag voor feitelijke overgang wegens risico dat ten tijde van de overgang geen werknemers meer in dienst zijn bij de vermeende vervreemder en daardoor artikel 7:663 BW geen effect meer kan sorteren

werknemer/werkgeefster

Beroep op opzegverbod wegens lidmaatschap personeelsvertegenwoordiging slaagt. Begrip personeelsvertegenwoordiging in artikel 7:670 BW dient op dezelfde wijze te worden uitgelegd als in artikel 35c WOR