werknemer/Levy Associates Limited

BBA niet van toepassing op arbeidsverhouding met 'sterke werknemer' en geringe banden met Nederland.

werknemer/werkgever

Onduidelijkheid of werknemer als lid van PVT of als vertegenwoordiger van het MT zitting heeft in PVT, komt voor rekening van werkgever. Geslaagd beroep op opzegverbod.

opdrachtneemster/Amstel Televisie Vijf B.V. (AT5)

Freelancejournalist geniet geen BBA-bescherming omdat op Facebook en Twitter stond vermeld dat zij voor meer dan twee andere opdrachtgevers werkzaam was.

werknemer/X Sanitair B.V.

Vordering schadevergoeding wegens schending wederindiensttredingsvoorwaarde door inzet zzp’ers verjaard (6 maanden). Pratt en Whitney-uitzondering niet van toepassing.

werknemer/DDM Demontage

BBA is niet van toepassing op in Maleisië wonende en werkende medewerker. Toetsmoment is einde arbeidsovereenkomst. Gezichtspunten.

werknemer/werkgeefster

Werknemer beroept zich met succes op opzegverbod wegens overgang van onderneming. ETO-redenen niet aannemelijk. Toewijzing vordering tot wedertewerkstelling.

werknemer/Farmex Milieutechniek B.V.

Aandelentransactie leidt niet tot overgang van onderneming. Opzegging arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische redenen is niet in strijd met opzegverbod.

X/Stichting Epafras

Opdrachtnemer geen BBA-werknemer ex artikel 1 sub b onder 2 BBA omdat hij zich door meer dan twee anderen (niet zijnde bloedverwanten) laat bijstaan. Uitleg ‘BBA-helper’. Bezoldiging helper niet relevant

werknemer/Haskoning Nederland BV

Artikel 6 BBA is niet van toepassing op uitgezonden werknemer, indien terugkeer naar Nederland niet waarschijnlijk is. Verduidelijking van het Nuon-arrest: terugvalcriterium nog steeds relevant, maar onderscheidcriterium is belangrijker