Nakoming ontslagvergoeding C=1,4 ABN AMRO toegewezen. Geen toepassing van 7:613, 7:611, 6:258 of 6:248 BW

Nakoming ontslagvergoeding C=1,4 ABN AMRO toegewezen. Geen toepassing van 7:613, 7:611, 6:258 of 6:248 BW

De Jong/ABN Amro c.s.

Vordering tot naleving afvloeiingsregeling van € 6,2 miljoen naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Afvloeiingsregeling geen arbeidsvoorwaarde ex artikel 7:613 of 7:611 BW

Terugkeer van voorheen zieke werknemer in oude functie. Taxi Hofman-situatie. Geen redelijk voorstel werkgever. Geen overleg

Werknemer/UWV

Eenzijdige wijziging dienstautoregeling UWV wegens noodzakelijke bezuinigingen, levert een zwaarwichtig belang ex artikel 7:613 BW op

Werknemer is per 1 oktober 1979 in dienst getreden van Unimills. In de periode 2004 tot 2006 is werknemer hoofd geworden van verschillende zusterondernemingen van Unimills. De afgelopen jaren besteedde werknemer 70 tot 80% van zijn tijd aan werkzaamheden behorend tot de functie van Senior Regional Director EMEA en ongeveer 20 tot 30% van zijn tijd aan zijn bestuurderschap van CleanerG. Omdat CleanerG ernstige verliezen leed, heeft de werkgever besloten dat werknemer voortaan voor 100% werkzaamheden verricht voor CleanerG. Werknemer...

Corrigeren van prestatieloon geen eenzijdige wijziging, maar herstel van rekenfout welke een goed werknemer heeft te accepteren

werkneemster/Sdu Uitgevers BV

Overplaatsing werkneemster wegens affectieve relatie met een concurrent is een redelijk voorstel dat in redelijkheid van werkneemster kan worden gevergd. Relatie op de werkvloer is een gewijzigde omstandigheid op het werk

Werknemer is op 1 oktober 2002 bij (de rechtsvoorganger van) Flynth in dienst getreden in de functie van Hoofd Belastingen. In 2007 heeft een reorganisatie plaatsgevonden en is de functie van werknemer komen te vervallen. Werknemer heeft nadien op verschillende locaties en functies werkzaamheden verricht. Thans vordert werknemer alsnog naleving van zijn oorspronkelijke functie (hoofd belastingen). Hij stelt zich op het standpunt dat sprake is van een eenzijdige wijziging van de functie. Naar het oordeel van werknemer heeft Flynth geen...

Eisers zijn gewezen werknemer van FNV Bondgenoten. Zij maken allen gebruik van een vervroegde pensioenregeling. In deze procedure vorderen zij naleving van de bijdrage in de kosten van ziektekostenverzekeringregeling van FNV Bondgenoten zoals deze gold voor 1 januari 2006. Volgens hen was FNV Bondgenoten niet gerechtigd per genoemde datum de toeslag- en compensatieregeling te beëindigen. Eisers waren voorts niet gehouden de door FNV Bondgenoten aangeboden afkoopregeling (die door 474 van 480 gepensioneerden is ondertekend) te tekenen, aldus eisers. FNV Bondgenoten...