Stichting Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium

Wijziging arbeidsvoorwaarden. Compensatieregeling voor VUT-regeling in verband met Wet VPL is geen redelijk voorstel van de werkgever

werkneemster/Noordelijk Ondersteuningsbureau Bedrijfsdiensten BV

Werkgever heeft onvoldoende rekenschap gegeven van belangen werknemer bij ongewijzigde voortzetting schoonmaakobject

Dales BV/werknemer

Weigering gehoor te geven aan eenzijdige wijziging gebruik bedrijfsauto, leidt tot ontbinding met C=0 en veroordeling van werknemer in de proceskosten

werknemers/ASR

Wijziging bijdrage ziektekostenpremie werkgever in verband met invoering Zorgverzekeringswet. Wijziging vloeit voort uit cao. Gepensioneerden geen aanspraak op levenslange premiebijdrage

werknemer/Detailconsult Personeel BV

Eenzijdige functiewijziging conform Mammoet/Stoof-criteria toegestaan wegens onvoldoende competenties winkelmanager. Salarisverlies van ruim 30% niet onredelijk

werknemer/Stichting Veiligheidszorg Groningen

Degradatie leidinggevende wegens ernstig plichtsverzuim en schenden voorbeeldfunctie

werknemer/Cofely Services BV

Demotie met aanpassing salaris toegestaan. Toetsing Stoof/Mammoet-criteria

werknemers/Stichting Ipse De Bruggen

Overplaatsing werknemers na jarenlange samenwerking is geen eenzijdige wijziging van de arbeidsverhouding en ook niet in strijd met goed werkgeverschap

werknemers/Kaba Nederland BV

Seniorenverlof maakt in casu geen deel uit van leeftijdsbewust personeelsbeleid, zodat het in strijd is met de WGBL. Werkgever mag verlof eenzijdig wijzigen

werkneemster/Arbeidsdesk BV

Eenzijdige wijziging werklocatie in strijd met gemaakte afspraken over combinatie werk en zorgtaken werkneemster. Geen kennelijk onredelijk ontslag