werkneemster/Centrafarm BV

Spreiding uren ingevolge de Wet aanpassing arbeidsduur. Het is een feit van algemene bekendheid dat werknemers op vrijdagmiddag snipperdagen nemen, zodat werkgever een zwaarwichtig belang heeft werkneemster niet permanent vrijdagmiddag vrij te roosteren wegens vrees voor onderbezetting

werknemer/werkgever

Suppletieregeling bij ziekte als staande praktijk een arbeidsvoorwaarde. Privatisering geen aanleiding tot wijziging beleid

werknemers/Zwanenberg Borculo BV

Toekenning compensatieregeling gedurende ruim 15 jaar leidt tot verworven recht. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden

werknemer/Koni BV

Jaarlijkse gratificatie vormt geen arbeidsvoorwaarde

werkneemster/Rabobank

Werkgever heeft geen zwaarwegend bedrijfsbelang voor weigering verzoek tot aanpassing arbeidsduur werknemer. Wanverhouding werkuren en opleidingsuren deeltijders onvoldoende aannemelijk gemaakt

werknemer/SES Nederland BV

Wijziging fiscale regeling reiskostenvergoeding, verplicht werkgever niet tot betaling van de maximale vergoeding. Geen eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden

werkneemster/Noordelijk Ondersteuningsbureau Bedrijfsdiensten BV

Werkgever heeft onvoldoende rekenschap gegeven van belangen werknemer bij ongewijzigde voortzetting schoonmaakobject. Loonvordering toegewezen

Bic Netherlands BV/werkneemster

Ontbinding na 31 jaar dienstverband wegens weigering wijzigingsvoorstel nieuwe werkplaats. C=0,8

Stichting Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium

Wijziging arbeidsvoorwaarden. Compensatieregeling voor VUT-regeling in verband met Wet VPL is geen redelijk voorstel van de werkgever

werkneemster/Noordelijk Ondersteuningsbureau Bedrijfsdiensten BV

Werkgever heeft onvoldoende rekenschap gegeven van belangen werknemer bij ongewijzigde voortzetting schoonmaakobject