werknemer/werkgever

Terugbetalingsverplichting in vaststellingsovereenkomst na ontslag op staande voet wegens verduistering niet in strijd met goede zeden en geen wilsgebreken werknemer

werkneemster/E-Z Trade NV

Beëindigingsovereenkomst met zieke werknemer rechtsgeldig tot stand gekomen

werknemer/werkgever

Geen sprake van ondubbelzinnige ontslagname werknemer. Loonvordering afgewezen wegens ontbreken bereidwilligheid werknemer. Ziekmelding en verplichtingen zieke werknemer

werkneemster/Coöperatieve Inkoopvereniging Superunie BV

Op werkgever rust een onderzoeksplicht naar wilsverklaring bij opzegging werkneemster na conflict met collega. Beroep op artikel 3:35 BW naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar

werknemer/X Trans BV

Loonvordering op grond van algemeen verbindend verklaarde cao ondanks finale kwijting in beëindigingsovereenkomst

werknemer/Loodgietersbedrijf X

Niet controleren van juiste opgave overuren komt voor risico van werkgever. Geen dwaling bij totstandkoming beëindigingsovereenkomst

werknemer/Coöperatieve Rabobank Schouwen-Duiveland

Verzuim mededeling werknemer nieuwe baan leidt tot vernietiging beëindigingsovereenkomst wegens dwaling werkgever

Nieuwsdruk NV/werknemer

Op werknemer rust in casu onderzoeksplicht naar de bedoeling werkgever inzake vaststellingsovereenkomst bij geschil over hoogte vergoeding Sociaal Plan. Geen gerechtvaardigd vertrouwen

werkneemster/Schiphol Travel International BV

Werkgever dient zich te vergewissen of werknemer bewust is van de gevolgen van een beëindiging met wederzijds goedvinden voor WW-aanvraag

werknemer/Stokkers BV

Geen beëindiging met wederzijds goedvinden wegens dwaling en misbruik van omstandigheden ondanks drie ondertekende beëindigingsovereenkomsten