Werknemer (30 jaar) is op 1 februari 2007 in dienst getreden bij TopForce in de functie van senior manager (salaris: € 7.700). Op de arbeidsovereenkomst met werknemer is een concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbeding van toepassing. Vanaf zijn indiensttreding kwam werknemer in aanmerking (met nog drie anderen) om een aspirant-partner traject te volgen, met de bedoeling uiteindelijk een aandelenbelang te verkrijgen in het kapitaal van de groepsholding TopForce Holding. In 2008 is werknemer door zittende partners aangesproken op zijn gedrag en...

Werknemer is van 1 augustus 1996 tot 1 januari 2008 in dienst geweest van werkgever. Werknemer vervulde laatstelijk de functie van General Manager en was tevens statutair directeur. Nadat werknemer medio 2007 op non-actief is gesteld en een verzoekt tot ontbinding aan de rechtbank was gedaan, hebben partijen een schikking getroffen. Onderdeel van deze schikking betrof een concurrentiebeding waarin is bepaald dat werknemer zich gedurende 12 maanden vanaf ontbindingsdatum (1 januari 2008) zal onthouden concurrerende activiteiten te ondernemen. Onder concurrerende...

Werknemer is op 1 september 2003 bij Kreuze in dienst getreden. Laatstelijk vervulde hij de functie van sales-engineer. Op 29 januari 2009 heeft werknemer de arbeidsovereenkomst met Kreuze opgezegd tegen 1 maart 2009. Bij schrijven van 4 februari 2009 heeft Kreuze aan werknemer meegedeeld de opzegging te aanvaarden en dat de arbeidsovereenkomst zal eindigen op 28 februari 2009. Kreuze heeft werknemer daarbij gewezen op het concurrentiebeding en het relatiebeding en dat Kreuze werknemer aan die bedingen zal houden nu werknemer...

Werknemer is op 1 juni 2003 bij Kreuze in dienst getreden. Met ingang van 1 januari 2007 is werknemer gepromoveerd tot senior accountmanager. In april 2008 heeft werknemer zijn arbeidsovereenkomst bij Kreuze opgezegd en met ingang van 1 mei 2008 is werknemer in dienst getreden bij Sirens Global B.V. Met ingang van 1 juli 2008 is werknemer weer in dienst getreden bij Kreuze in de functie van senior accountmanager. Op deze arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding van toepassing. Op 23 december...

Werknemer is op 17 juli 2006 bij Kreuze in dienst getreden in de functie van accountmanager. Met ingang van 1 januari 2007 is werknemer gepromoveerd tot senior accountmanager. Op deze arbeidsovereenkomst is een concurrentiebeding van toepassing. Op 23 december 2008 heeft werknemer de arbeidsovereenkomst met Kreuze opgezegd tegen 1 februari 2009. Bij schrijven van 24 december 2008 heeft Kreuze aan werknemer meegedeeld de opzegging te aanvaarden en dat de arbeidsovereenkomst zal eindigen op 31 januari 2009. Kreuze heeft werknemer daarbij...

Werknemer is op 1 januari 1982 na het afronden van de HAVO en het vervullen van de dienstplicht in dienst getreden bij Transmare B.V./Ditar B.V. in de functie van leerling laborant. Hij was toen 20 jaar. In de arbeidsovereenkomst was een concurrentiebeding overeengekomen. Per 1 januari 1999 is werknemer naast zijn (toenmalige) functie van laborant en Technical service medewerker benoemd tot bijzonder procuratiehouder van Ditar Ridder-kerk B.V. en Ditar Hasselt B.V. Ter zake is op 31 december 1998 door partijen...

Kern

Kern

Kern