Albert Heijn B.V./FNV c.s.

‘Mandjesvergelijking’ na overname supermarkt in strijd met wettelijke regels bij overgang van onderneming. Hof verenigt zich met overwegingen kantonrechter en maakt deze tot de zijne.

Toerekening WGA-uitkering bij overgang van onderneming. Civielrechtelijke overgang van onderneming kan toch kwalificeren als een overgang van een deel van de onderneming in sociaalverzekeringsrechtelijke zin.

werknemer c.s./Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V. c.s.

Zijn vrachtvliegers Martinair door overgang van onderneming van rechtswege in dienst getreden van KLM? Hoge Raad verwijst zaak terug naar het hof, waar opnieuw moet worden onderzocht of een overgang van onderneming heeft plaatsgevonden.

werknemer/v.o.f. x, PAS Bewindvoering en Nikolaus Grill Gmbh

Overdracht van bedrijfsruimte met verkoopsom inventaris en goodwill aan verhuurder, leidt tot overgang van onderneming. Weigerachtige houding werkgeverschap te erkennen leidt tot ernstig verwijtbaar gedrag werkgever.

werknemer/Accutest Research Laboratories Netherlands B.V. c.s.

Geen sprake van overgang van onderneming door gedeeltelijk overhevelen Nederlandse activiteiten naar moederbedrijf in India. Werkgever mocht er in redelijkheid toe besluiten werknemer geen bonus of aandelenopties toe te kennen. Geen recht op schadevergoeding ex artikel 7:611 BW.

werkneemster/X

Contractswisseling catering is overgang van onderneming. Uitleg artikel 10 cao Contract Catering. De hoofdelijke aansprakelijkheid ex artikel 7:663 BW is voor de oude werkgever beperkt tot (loon)verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst die zijn ontstaan tot de datum van de overgang van onderneming.

werknemer/M.P.S. Personnel Services B.V.

Uitbesteding transportwerkzaamheden naar nieuwe partij is (wederom) overgang van onderneming. Geen sprake van onregelmatige opzegging. Verzoek om transitievergoeding, billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

werknemer/M.P.S. Personnel Services B.V. 

Uitbesteding transportwerkzaamheden naar nieuwe partij is (wederom) overgang van onderneming. Geen sprake van onregelmatige opzegging. Verzoek om transitievergoeding, billijke vergoeding alsmede gefixeerde schadevergoeding afgewezen.

werknemers c.s./Rikla Industriële Diensten B.V. c.s.

Tussenbeschikking. Werknemers en FNV worden toegelaten tot het leveren van bewijs dat sprake is geweest van werkgeversgezag van de opdrachtgeefster dat van dien aard was dat werknemers de arbeid verrichtten onder toezicht en leiding van deze opdrachtgeefster in de zin van artikel 7:690 BW.