IMCD/werknemer

Werkgever is niet geslaagd in bewijs dat werknemer geheimhoudingsbeding heeft overtreden. Werknemer was niet de enige met concurrentiegevoelige informatie en werkgever had aan concurrent monsters beschikbaar gesteld

werknemer/VBH Nederland BV

Geen schorsing concurrentiebeding. Uit e-mail van nieuwe werkgever blijkt dat werknemer wordt aangetrokken om klanten van ex-werkgever te benaderen

PHD Consultancy BV/Ritmeester

Uitleg relatiebeding op basis van Haviltex

Aircargo.nl BV/werknemer

Werkgever is loon verschuldigd over de opzegtermijn van werknemer ook indien deze termijn langer is dan de wettelijke opzegtermijn. Concurrentiebeding is niet overtreden

werknemer/Citco Nederland BV

Concurrentiebeding is niet aanmerkelijk zwaarder gaan drukken, ondanks discrepantie tussen papieren functie en feitelijke werkzaamheden

werkgever/werknemer

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst nietig krachtens cao. Geen sprake van onrechtmatige concurrentie door op loopafstand van ex-werkgever eigen kapsalon te openen

werknemer/Le Vin en direct BV

Onregelmatige opzegging leidt niet tot verval van het concurrentiebeding wegens wederzijdse dwaling. Gedeeltelijke schorsing van het concurrentiebeding wegens belangen werknemer

werknemer/O BV

Concurrentiebeding dient ook bij stilzwijgende verlenging opnieuw schriftelijk overeengekomen te worden

ING Assurantiekantoren Nederland BV/werknemer

Bewijslast belangenafweging ex artikel 7:653 lid 2 BW rust op werknemer

werknemer/Hispa

Carrièreverloop directielid bij indiensttreding afgesproken, waardoor concurrentiebeding niet zwaarder is gaan drukken