werkgever/werknemer

Het innen van een relatiebedingboete behoort geen doel op zichzelf te zijn. Vernietiging relatiebeding

werkgever/werknemer

Concurrentiebeding blijft geldig bij omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd in arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd, tenzij sprake is van zwaarderdrukkencriterium

Henry Schein BV/werknemer

Ex-werknemer pleegt onrechtmatige concurrentie. Boogerd/Vesta-gezichtspunten

Global Collect Services BV/werknemer

Concurrentiebeding blijft bij voortzetting en omzetting in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd/onbepaalde tijd rechtsgeldig. Enge uitleg Philips/Oostendorp verworpen

Crescendo Investment Group/werknemer

Werknemer is tevens gebonden aan geheimhoudingsbeding tussen derden. Werkgever slaagt niet in bewijs van overtreding

werknemer/Laman Technische Groothandel BV

Functiewijzigingen van assistent-verkoper tot hoofd verkoop binnendienst zijn niet voorzienbaar en derhalve ingrijpend. Deze wijziging leidt voorts tot een zwaarder drukken van het concurrentiebeding zodat het beding komt te vervallen. AVM-criteria. Schorsing concurrentiebeding in kort geding mogelijk zonder aanhangig bodemgeschil

Metalchemic Recycling International BV/werknemer

Boetebeding in arbeidsovereenkomst niet van toepassing op aangepast relatiebeding in beëindigingsovereenkomst, zodat overtreding niet tot verbeuren van boetes leidt. Overtreding geheimhoudingsbeding leidt slechts tot eenmalige boete

werknemer/werkgever

Verlenging en omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd in onbepaalde tijd brengt hernieuwde schriftelijkheid van het concurrentiebeding op straffe van verval met zich

IPSS/werknemer

Uitleg concurrentiebeding – binnen een straal bij een werkgever of voor een werkgever? Concurrentiebeding niet in strijd met cao

Cashcontrol Incassodiensten BV/werkneemster

Schorsing van het concurrentiebeding wegens korte duur arbeidsovereenkomst, vrije keuze van arbeid, ontslag door werkgever en beperkt belang bij handhaving van het beding