Emid Consult BV/werknemer

Spoedeisend belang bij vordering verbeurde boetes wegens overtreding geheimhoudingsbeding onvoldoende onderbouwd. Belangenafweging concurrentiebeding in nadeel werknemer

BCM Academy BV/werknemer

Geen overtreding relatiebeding zoals in vaststellingsovereenkomst overeengekomen. Schrijven van pocketboek behoort niet tot de taak van werknemer, zodat werkgever geen auteursrecht toekomt

X/Y c.s.

Hairstylist overtreedt, nadat hem dat in eerdere procedure verboden is, diverse keren het concurrentiebeding. Onrechtmatig handelen door nieuwe werkgeefster. Verhoging dwangsom

Infotheek Groep NV/werknemer

Werknemer die nog tijdens de proeftijd terugkeert naar voormalig werkgever is gebonden aan concurrentiebeding. Voldoende gelegenheid om van concurrentiegevoelige informatie kennis te nemen

werkgever/werknemer

Begroting schadevergoeding wegens overtreding relatiebeding

werkneemster/Merwede Valves BV

Werkneemster heeft geen spoedeisend belang bij vordering schorsing concurrentiebeding. Arbeidsovereenkomst is niet geëindigd. Niet eenduidig gesteld dat aanbod concurrent aan termijn gebonden is

Issue Information Technology BV/werknemer

Schorsing concurrentiebeding na belangenafweging. Voortzetting bepaaldetijdscontract in onbepaalde tijd en geldigheid concurrentiebeding niet beantwoord

werkneemster/PNO Consultants

Onduidelijkheid over relatie tussen een nieuw en een eerder gesloten concurrentiebeding. Gedeeltelijke schorsing

Handhaving concurrentiebeding bij einde relatief kort dienstverband en jonge werknemer. Belang positieverbetering werknemer weegt niet op tegen bescherming bedrijfsdebiet

Belastingacademie BV/werkneemster

Belangenafweging ten aanzien van concurrentie- en relatiebeding in voordeel van Belastingacademie. Duur van overeengekomen bedingen is, gelet op de duur van het dienstverband, te lang