Informatie Management Nederland/werknemer

Gedeeltelijke vernietiging van het relatiebeding vanwege zeer korte duur dienstverband en het feit dat werknemer gaat werken voor zelf aangebracht klant

werknemer/Paralax B.V.

Bewijslast bij verschillende versies van de arbeidsovereenkomst met concurrentiebedingen en tegenstrijdige oordelen schriftexperts over de authenticiteit van de schriftelijke stukken. Bewijsopdrachten

werknemers/X Resources B.V.

Uitleg relatiebeding en uitzonderingsclausule. De door werkgever gekochte klantenportefeuille van Deloitte, kan niet worden aangemerkt als door werknemers ingebrachte klanten die kosteloos bij einde dienstverband meegenomen mogen worden door werknemers

Smeba Brandbeveiliging B.V./werknemer

Concurrentiebeding gedeeltelijk geschorst wegens een ingrijpende wijziging van de arbeidsverhouding waardoor het beding aanmerkelijk zwaarder is gaan drukken. Verwijzen naar eerdere overeenkomst bij functiewijziging voldoet niet aan schriftelijkheidsvereiste artikel 7:653 BW. Partiële nietigheid

werkgever/ex-werknemer

Mondelinge overeenstemming over verlenging contract leidt niet tot rechtsgeldige overeenstemming concurrentiebeding. Ex-werknemer die offreert aan relaties van ex-werkgever net onder de geoffreerde of gehanteerde prijzen bij ex-werkgever handelt onrechtmatig. Begroting schadevergoeding

werknemer/Drechtstad Adviesgroep B.V., h.o.d.n. SAA Rombouts & Drechtstad

Relatiebeding benadeelt werknemer onbillijk. Enkele omstandigheid dat werknemer in het verleden de verzekeringsportefeuille aan werkgever heeft verkocht tegen een aanmerkelijke geldsom, doet aan de onbillijkheid niet af

X/Accon AVM Groep BV

Handhaving concurrentiebeding accountant niet naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. Accon heeft na overname groot belang bij handhaving. Concurrerende werkzaamheden slechts op tien kilometer afstand

Rademaker B.V./Kaak Nederland B.V. en DrieM Dough Sheeting Technology B.V.

Schending geheimhoudingsbeding in kort geding niet aangetoond. Enkele feit dat werknemer gebruik maakt van ervaring opgedaan bij vorige werkgever, leidt niet tot schending geheimhoudingsbeding

Euro Advance BV/werknemer

Werkgever niet-ontvankelijk in vordering brandwacht te verbieden het overeengekomen concurrentie- en relatiebeding te overtreden. Spoedeisend belang ontbreekt. Schorsing bedingen

werkgeefster/werknemer

Voldoende aannemelijk dat werknemer door contacten te onderhouden met veehouders concurrerende activiteiten jegens voormalig werkgeefster heeft verricht. Kort geding leent zich niet voor beantwoording vraag welke veehouders als klanten van voormalig werkgeefster moeten worden aangemerkt